La Ruche, le réseau en action des femmes francophones de Shanghai 

Emploi

Améliorer l’employabilité de nos membres

La Ruche est un vivier riche. Au fil des activités, nous avons pu apprécier la diversité et la richesse des compétences et des expertises de nos membres. Autant que possible, nous tentons d’aider l’ensemble de celles qui sont en repositionement professionnel.

Plusieurs coups de pousse concrets : 

  • avoir accès en primeur à des offres d’emploi intéressantes. Qu’elles viennent directement de sociétés pour lesquelles travaillent nos membres ou d’ailleurs. Elles sont publiées sur le site internet de La Ruche et communiquées via les réseaux facebook, linked-in ainsi que sur le groupe wechat de La Ruche.
  • être mise en avant dans la newsletter de La Ruche. Chaque membre qui le souhaite peut profiter de la newsletter mensuelle pour se présenter au réseau. Un petit coup de pousse qui souvent s’avère fort payant.
  • avoir accès à l’Espace Ressources de La Ruche et découvrir non seulement l’annuaire des membres mais également les « spécialistes recommandés » de La Ruche. Parmi eux, notamment, des entreprises offrant des services de portage salarial ou d’intérim de cadres.
  • s’inscrire au programme de Mentorat et se faire accompagner par une mentor dans son repositionnement professionnel.
  • Suivre le programme des Ateliers qui permettent une augmentation de compétence concrète sur des sujets bien utiles lors d’un repositionnement professionnel.
  • Echanger les unes avec les autres, notamment lors des Rencontres. N’hésitez pas à demander à l’équipe de La Ruche de vous mettre en relation.
Vous voulez devenir membre de La Ruche ? Cliquez ici

 

Dernières offres

LFS recrute un(e) Maitre Nageur Sauveteur

En charge de la sécurité et de la surveillance des élèves dans les bassins (contexte scolaire ou périscolaire), il assure l’enseignement de la natation dans le cadre des programmes de l’éducation nationale française, anime des activités aquatiques dans le cadre des activités extra scolaires, et contribue à la gestion matérielle et à la maintenance de la piscine.

LFS recrute un(e) Chargé(e) Gestion personnel et paie

Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, le/la chargé(e) de paie et de reporting RH sera en charge de la gestion administrative du personnel et de la paie (environ 300 salariés). Il/elle aura un rôle de conseil et d’écoute auprès des salariés. Il /elle mettra en œuvre les outils de reporting RH et participera à l’élaboration du budget de masse salariale.

LFS recrute une Infirmière scolaire

LFS recherche pour la rentrée 2019-2020, une infirmière scolaire basée sur le campus de Qingpu.

LFS recrute un(e) Directeur(rice) des Ressources Humaines

Le Lycée Français de Shanghai recherche un/une Directeur(trice) des Ressources Humaines. 

Le/la Directeur/trice des Ressources Humaines est rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Exécutif. Garant(e) de la politique RH du LFS, force de proposition, en prise avec les enjeux de l’établissement et le contexte local,  il/elle est en charge d’accompagner le développement et les évolutions du LFS,  en relation étroite avec  le Chef d’Etablissement, le Directeur Exécutif et suivant les orientations du Comité de Gestion.

Ce poste est à pourvoir à partir de mai 2019. 

 

 

 

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