La Ruche, le réseau en action des femmes francophones de Shanghai 

Le Mentorat

Le premier programme de Mentorat de La Ruche a été lancé en décembre 2013 et a réuni 5 couples de mentor/mentorée, toutes membres de La Ruche. Les programmes se sont depuis succédés avec un succès croissant, ancrant cette activité dans les incontournables de La Ruche.

Le quatrième programme de mentorat 2016-2017, sous l'impulsion de Marguerite, a compté 16 binômes. Un succès tant quantitatif que qualitatif, avec 88% des sondées qui se déclarent très satisfaites ou satisfaites.

 
Le mentorat en quelques mots

La mentor est une conseillère compétente, légitime, expérimentée sur le(s) sujet(s) qui intéresse(nt) la mentorée. Elle est capable de prendre du recul, a surtout envie de transmettre et d’accompagner dans une posture d’attention et de bienveillance.

La mentorée cherche, sur des sujets professionnels, des conseils ou des réponses à des questions, une écoute et un échange pour mieux se développer.

 

Les objectifs du programme pour la mentorée sont :

Aider la mentorée à mieux réfléchir à sa pratique professionnelle, décoder son comportement et/ou les modes de fonctionnement de l’entreprise pour être plus performante.

Accompagner la mentorée dans son évolution professionnelle : promotion, changement de poste, repositionnement professionnel, création d’entreprise, etc…

Permettre à la mentorée d’envisager un retour professionnel plus sereinement en partageant avec une personne ayant déjà connu l’expérience de l’expatriation.

 

Les engagements pour les binômes

Du côté de la mentor, les engagements sont de :

Dégager une certaine disponibilité de temps et d’esprit pour sa mentorée.

Assurer des échanges réguliers avec la mentorée à raison d’un rendez-vous par mois en moyenne.

Transmettre son expérience, et conseiller concrètement la mentorée sur les questions qu’elle se pose dans ses sphères de compétences.

Respecter la confidentialité des échanges.

 

Du côté de la mentorée, les engagements sont de :

Identifier claurement ses attentes et motivations.

S’investir avec sérieux et conviction dans cette relation de mentorat.

Faire confiance à sa mentor (lui faire part de ses questions et de ses doutes en toute transparence).

Reconnaître et respecter la valeur de l’investissement de sa mentor (puisqu’elle est fondée sur le bénévolat).

 

Les engagements de La Ruche

La Ruche met à disposition du programme une membre du bureau, qui a un rôle de facilitation, et qui aura notamment pour mission de :

 

Recueillir les demandes des mentorées et mentors ; et former, selon les attentes des unes et des autres, des binômes adéquats.

Poser un cadre de fonctionnement respectueux et veiller au bon déroulement du programme (confidentialité, bienveillance, …).

Faciliter la rencontre de chaque binôme du programme.

Effectuer un suivi à distance des binômes mentor/mentorée.

Etablir un bilan du programme (liste des apprentissages, bonnes pratiques, …).

 

Quelques précisions utiles

Il est important de noter que :

 

Le mentorat est un programme d’échanges gratuits et altruistes.

Le programme est ouvert aux membres de La Ruche uniquement.

Le programme se déroule dans le cadre d’entretiens individuels.

Le programme de mentorat dure une période limitée (+/- 6 /9 mois). Un 1er point est fait après la 2ème rencontre du binômes pour valider que tout se passe bien, et ajuster le cas échéant.

Les échanges ont lieu de préférence en face-à-face (surtout pour les premiers échanges)… mais peuvent être également organisés par d’autres moyens de communication : téléphone, mail, skype…

Deux réunions entre mentors d’une part et entre mentorées d’autre part sont organisées afin de favoriser les échanges et de partager ce qui marche et ce qui marche moins bien.

Deux groupes WeChat (un pour les mentors, l’autre pour les mentorées) permettent d’échanger et de partager sur le programme.

 

Quelques citations issues des précédents programmes :

« Enrichissant et utile partage d’expériences, des choses positives à retirer des 2 côtés (mentorée comme mentor). »

« Une très belle initiative de la Ruche qui permet d’échanger sur une problématique et/ou projet pro en toute transparence et sans jugement avec des professionnelles. Un très bon travail sur soi et l’opportunité d’avoir de nouvelles idées et de redonner du souffle à des problématiques difficiles. »

« Un programme intéressant, très réel, dynamisant. A poursuivre, tellement positif… »

« Très utile, soutien approfondi et bénévole, une superbe aventure humaine, un tout grand merci. »

« Mille mercis!! Cette expérience fut en fait la cristallisation d’un projet qui dormait en moi, et je ne suis pas prête d’oublier que c’est la Ruche qui m’aura permis d’avancer dans cette direction. Un vrai tournant dans ma vie, mais chuuut, à suivre!! En attendant, je rempile pour 2016 :). »

 

Le prochain programme de mentorat de La Ruche commencera à la rentrée 2017.

 Pour vous inscrire :

Télécharger le formulaire

Si vous voulez en savoir sur les appréciations et les enseignements du 3ème programme, saison 2016-2017, c’est par là : cliquez ici

 

 

Prochains programmes de Mentorat

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JUIN 2017 : BILAN DU 4ÈME PROGRAMME DE MENTORAT (2016-2017)

27 juin 2017

 

La 4ème saison de mentorat se termine, avec 16 binômes constitués cette année.

Encore un succès selon l’enquête de satisfaction que nous avons menée.

88% des sondés, mentors ou mentorées, se déclarent très satisfaites ou satisfaites.

Voilà ce que certaines ont partagé avec nous :

« Une aide sans laquelle je n'aurais pu traverser cette année. »

« Le programme de mentorat apporte du sens à ma pratique professionnelle, le sentiment d'être utile aux autres et la satisfaction de participer collectivement à faire progresser les individus. »

« C'est un excellent moyen d'avancer. C'est un échange très constructif, très positif permettant de se poser les bonnes questions avec des réponses très pertinentes et vécues. »

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